O Governo de Roraima anunciou, nesta terça-feira (4), o início dos estudos técnicos para a realização de um novo concurso público do Instituto de Previdência do Estado de Roraima (Iper). A iniciativa marca a retomada do planejamento para seleção de novos servidores após quase dez anos sem a abertura de um certame para o órgão.
A Comissão Técnica responsável pelo levantamento das necessidades do Instituto trabalha com uma previsão inicial de 13 vagas imediatas, com possibilidade de ampliação para até 100 oportunidades, incluindo cadastro de reserva. As vagas deverão contemplar cargos de níveis médio e superior.
De acordo com o cronograma preliminar, a comissão concluirá os estudos técnicos que irão subsidiar a elaboração do edital, previsto para ser publicado nos próximos meses. A aplicação das provas está estimada para ocorrer em 2027. Os últimos concursos do Iper foram realizados em 2013 e 2017.
O levantamento considera, principalmente, o aumento da demanda pelos serviços previdenciários prestados pelo Instituto. Atualmente, o Iper atende 3.193 aposentados e pensionistas e se prepara para a inauguração de uma nova sede, prevista para o próximo ano. Hoje, o órgão possui aproximadamente 150 servidores, entre efetivos, comissionados e terceirizados.
O governador Soldado Sampaio afirmou que a ampliação do quadro de servidores é necessária para acompanhar o crescimento do número de beneficiários da previdência estadual.
“Cada vez mais servidores conquistam o direito à aposentadoria após décadas de contribuição ao Estado, e é dever do poder público garantir uma estrutura preparada para atendê-los com qualidade. Esse é um investimento na valorização do servidor e no fortalecimento do serviço público”, declarou.
O secretário de Gestão Estratégica e Administração, Manoel Batista, explicou que a primeira etapa consiste no diagnóstico técnico das necessidades do Instituto, que servirá de base para a definição do edital.
“A previsão inicial é de 13 vagas imediatas, podendo chegar a até 100 vagas, incluindo cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior, conforme a necessidade identificada pela comissão técnica”, informou.
A presidente do Iper, Maria Almeida, destacou que o reforço no quadro funcional permitirá ampliar a capacidade de atendimento do órgão diante do crescimento contínuo do número de aposentados e pensionistas.
“Essa iniciativa demonstra a preocupação do Governo do Estado em fortalecer o Instituto e valorizar o servidor público. A cada ano aumenta o número de aposentados e pensionistas, e queremos oferecer um atendimento cada vez mais eficiente e de qualidade a todos os segurados”, afirmou.
