Neste domingo (2), ocorreu em Boa Vista o concurso público para contratação de profissionais que atuarão na área da saúde. O certame promovido pela gestão municipal reuniu quase 32 mil candidatos.

O processo seletivo oferta 672 vagas imediatas para 53 cargos de diferentes níveis de escolaridade, com salários que podem atingir R$ 7.506,17. As avaliações ocorreram em 40 pontos da capital, durante os turnos da manhã e da tarde.

Segundo o servidor público Herison Nascimento, a motivação para o certame é a busca por uma colocação mais vantajosa. “Atualmente, ocupo um cargo de nível médio, mas desejo uma remuneração melhor e vi neste concurso de nível superior a chance de trabalhar na minha área, que é o serviço social”, disse.

Para o vice-prefeito e secretário municipal de Saúde, Marcelo Zeitoune, a realização do certame é importante para a estruturação da pasta. “O concurso simboliza respeito ao servidor, compromisso com a população e valorização do serviço público. Por meio dele, vamos garantir estabilidade, qualificação e continuidade no atendimento à nossa gente, pilares fundamentais para uma saúde pública cada vez mais eficiente e humanizada”, enfatizou.

Próximos Passos do Processo Seletivo

De acordo com o cronograma, os candidatos poderão consultar os gabaritos preliminares das provas objetivas nos dias 4, 5 e 6 de novembro. O período para entrar com recursos contra as questões ou os gabaritos iniciais está marcado para os dias 5 e 6 do mesmo mês.

A divulgação dos gabaritos oficiais preliminares está prevista para 7 de novembro. Já o resultado final das provas objetivas e a convocação para a avaliação biopsicossocial serão publicados em 4 de dezembro.

O calendário estabelecido pela Prefeitura de Boa Vista e pelo Cebraspe, organizador do concurso, pode sofrer modificações. Qualquer alteração será formalmente comunicada por meio de edital, com as novas datas sendo publicadas no Diário Oficial do Município ou no site do Cebraspe.

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