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Wilson Lima anuncia pagamento de progressões para mais de 2 mil professores

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O governador do Amazonas, Wilson Lima, anunciou nesta quinta-feira (06/03) o pagamento das progressões verticais para 2.054 professores e pedagogos da rede estadual de ensino. A medida abrange os anos de 2023 e 2024 e começará a valer na folha salarial de março, incluindo o retroativo de fevereiro.

“Nós estamos começando a pagar a partir da folha de março as progressões para pedagogos e professores. São aqueles profissionais que dedicam não só o tempo, mas a vida, em pavimentar um caminho seguro para as nossas crianças. É uma forma de fazer esse reconhecimento a esses profissionais, que são tão importantes e decisivos na nossa vida”, afirmou o governador Wilson Lima.

A progressão vertical contempla educadores que obtiveram promoções por meio da obtenção de títulos acadêmicos, como especialização, mestrado e doutorado, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). O reajuste salarial será de 12% para especialistas, 50% para mestres e 55% para doutores. O benefício segue o que estabelece a Lei 3.951, de 4 de novembro de 2013, no artigo 26, que trata do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) da rede estadual de ensino.

“Tudo parte do Plano de Cargos e com isso o Governo do Estado cumpre o compromisso no sentido de atualizar esses pagamentos, assim também como a data-base dos servidores do ano corrente. Todos os compromissos relacionados à educação o governador tem cumprido e honrado com esses servidores, que têm uma relevância e importância para a sociedade”, destacou a secretária de Educação do Amazonas, Arlete Mendonça.

As solicitações para progressão vertical são analisadas pela Comissão de Enquadramento da Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar, responsável por avaliar a documentação apresentada pelos servidores para validar as informações.

A última concessão de progressões verticais ocorreu em 2023, beneficiando 2.225 profissionais da Educação. Além disso, em julho de 2024, o governador autorizou um reajuste salarial de 4,5%, referente à data-base do ano, beneficiando mais de 49 mil profissionais da rede estadual, incluindo servidores ativos, aposentados e pensionistas da capital e do interior.

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