O Sebrae Roraima está com inscrições abertas para o processo seletivo 01/2025, destinado à formação de cadastro reserva para os cargos de Analista Técnico I e Analista Técnico II. As vagas são voltadas a profissionais com ensino superior completo e pós-graduação, a depender do perfil da função. Todo o processo será realizado de forma online, com organização da FAPETEC.

O seletivo contempla três perfis profissionais: Analista Técnico I com formação superior em qualquer área; Analista Técnico I com graduação nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Políticas, Gestão Financeira, Pedagogia, Relações Internacionais ou Secretariado Executivo; e Analista Técnico II com pós-graduação completa e experiência em tecnologia da informação.

Entre os requisitos obrigatórios estão ensino superior completo, para os cargos de Analista Técnico I, e pós-graduação completa para a vaga de Analista Técnico II. É exigida ainda experiência profissional mínima de seis meses na área exigida para cada perfil. Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

O processo inclui avaliação de conhecimentos, análise curricular e documental, avaliação de habilidades (para a vaga de Analista Técnico II) e entrevista individual por competências. A pontuação máxima e o número de etapas variam conforme o cargo pretendido. Os resultados serão divulgados exclusivamente no site da FAPETEC.

As inscrições devem ser feitas de 24 de julho a 11 de agosto de 2025, exclusivamente no site www.fapetec.org. O valor da taxa é de R$ 70. Candidatos com deficiência ou em situação de hipossuficiência poderão solicitar isenção, conforme as regras do edital.

A seleção busca profissionais proativos, com foco em resultados, capacidade analítica, espírito de equipe, boa comunicação e alinhamento com os valores da instituição. Também são valorizadas competências voltadas à inovação e ao desenvolvimento dos pequenos negócios.

Entre os benefícios oferecidos estão auxílio-alimentação, planos de saúde e odontológico, previdência privada, seguro de vida em grupo e acesso à Universidade Corporativa do Sebrae, que incentiva a educação continuada. Os profissionais aprovados integrarão um banco de reserva válido por um ano.

Gracielle Ribeiro, analista da Unidade de Gestão de Pessoas do Sebrae Roraima, orienta os interessados a se prepararem com atenção. “Estude o edital, alinhe seu currículo aos requisitos da vaga, destaque suas experiências e competências relevantes e esteja preparado para demonstrar seu potencial durante as etapas do processo. Como todas as fases são online, é importante garantir equipamentos em bom funcionamento e um ambiente adequado”, destaca.

A primeira etapa, comum a todos os perfis, é a Avaliação de Conhecimentos, composta por prova objetiva e discursiva (para os cargos de Analista Técnico I) ou apenas objetiva (para o cargo de Analista Técnico II).

O conteúdo abrange Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, LGPD, Conhecimentos sobre o Sebrae e Conhecimentos Específicos da área de atuação.
Para os candidatos classificados, a segunda etapa consiste na análise curricular e documental, que avalia critérios como escolaridade, experiência profissional e formação complementar.

A etapa seguinte, exclusiva para o perfil AN03 (Analista Técnico II), exige a gravação de um vídeo (pitch) com apresentação pessoal e resolução de um estudo de caso técnico. Por fim, todos os perfis passarão por entrevista individual por competências, que verifica aderência ao perfil institucional.

Durante todo o processo, os candidatos devem estar atentos aos prazos previstos no cronograma, disponíveis no site da FAPETEC. A convocação e os resultados de cada fase serão divulgados por meio do número de inscrição.

O processo seletivo é parte da estratégia institucional de renovação do banco de talentos do Sebrae Roraima, com foco na excelência técnica e na valorização de profissionais que possam contribuir para a missão de impulsionar o empreendedorismo no estado.

A instituição, que é referência no apoio a pequenos negócios, reafirma seu compromisso com a transparência, a meritocracia e o desenvolvimento de pessoas como pilares para alcançar seus objetivos estratégicos. Mais informações e o edital completo estão disponíveis no portal da FAPETEC (www.fapetec.org).